Как удержать внимание участников: уроки REINVENT для корпоративных событий - DoctorTeam
Программа насыщена, а участники отвлекаются: что изменить в событии

REINVENT: внимание нужно заслужить

Переполненная программа ещё не означает, что участники вовлечены. Португальский REINVENT the Event в 2026 году предложил другой ориентир: внимание удерживают актуальная тема, продуманный ход события и личная значимость происходящего.

В редакционном обзоре Kongres Magazine от 22 октября 2026 года описана встреча в конгресс-центре Эшторила, собравшая почти 600 участников. Основной зал, выставочная зона, мастерские и разговоры после выступлений работали как части единого события.

Деловые участники общаются в фойе рядом с конференционным залом.

История REINVENT началась во время пандемии: первая встреча прошла онлайн и объединила более 1700 человек. С 2023 года португальское событийное сообщество встречается очно в Эшториле. Организаторы из Event Point International, прежде всего Руи Очоа и Клаудия Коутинью Соуза, превратили антикризисный цифровой формат в площадку профессионального общения.

Для корпоративного заказчика этот опыт полезен прежде всего подходом к проектированию: каждый элемент должен помогать человеку понять, зачем он здесь и почему происходящее заслуживает его времени.

Одна идея для всей программы

Тема REINVENT 2026 — конкуренция событий за внимание. Её раскрывали через основную сцену, выставочную зону, пять мастерских, индивидуальные и онлайн-встречи, а также премию The Eventeers Awards. Содержание продолжалось за пределами зрительного зала.

Автор обзора называет событие элегантным, понимая под этим согласованность: оформление, сценография, маршрут участника и ритм программы поддерживали одну идею. Это субъективная оценка очевидца, но сам принцип можно использовать при подготовке корпоративной встречи.

До выбора декора и спикеров сформулируйте, что участник должен понять, почувствовать или решить. Затем проверьте по этой задаче каждый блок:

  • Как выступление связано с общей темой?
  • Что добавляет мастерская к услышанному на сцене?
  • Где участники могут обсудить содержание между собой?
  • Как финал собирает отдельные впечатления в общий вывод?

Открытие REINVENT также напоминало о людях за кулисами: технических командах, подрядчиках, авторах и руководителях проектов. Такое признание делает профессиональное сообщество видимым и помогает партнёрам чувствовать свою причастность.

Эмоции должны усиливать сообщение

Дискуссию об эмоциях вёл Мигел Ассиш из VOQIN’. В ней участвовали нейробиолог Тиагу Рейш Маркеш, актёр и продюсер Рикарду Перейра и Родригу Соуза Тейшейра из Cisco. Их общий вывод: событию нужна личная значимость для аудитории.

Тиагу Рейш Маркеш объяснял, что внимание связано с тем, что человек считает важным. При этом яркое творческое решение способно заслонить сообщение или бренд. Поэтому ключевая мысль должна присутствовать в самом эмоциональном моменте.

Участники корпоративной встречи внимательно слушают личную историю коллеги.

Для корпоративного события это означает простую проверку: что именно участник запомнит после сильного номера, истории сотрудника или церемонии признания? Если только эффект, смысловая связь требует доработки.

Рикарду Перейра обращал внимание на заметную зрителю неискренность. Практический вывод дискуссии — оставить место для двух-трёх сильных моментов и убедительного финала, вместо того чтобы заполнять каждую минуту. Это ориентир для драматургии, а не универсальная формула количества активностей.

Человек задаёт рамки для ИИ

Герд де Брёйкер, бывший руководитель направления мероприятий Cisco и основатель NimbleX, посвятил выступление сочетанию человеческого опыта и технологий. Он вспомнил Microsoft TechEd 2000 года: концерт Брайана Адамса и анонс события в Барселоне стали для него личным эмоциональным импульсом.

Его подход строится последовательно: люди определяют задачу, искусственный интеллект помогает в работе, люди оценивают результат и отвечают за исполнение. ИИ может ускорять поиск, планирование, перевод и измерение результатов, но ответственность остаётся у команды.

При подготовке корпоративного мероприятия такой порядок можно закрепить в рабочем процессе:

  1. Заказчик и организатор согласуют цель, особенности аудитории и ограничения.
  2. Команда использует ИИ для черновиков, вариантов и вспомогательной обработки материалов.
  3. Ответственные специалисты проверяют факты, интонацию, выполнимость и соответствие задаче.

Скорость подготовки вариантов полезна, когда у команды есть критерии отбора. Без них легко получить гладкую, но обезличенную программу.

Общение тоже требует проектирования

На REINVENT обсуждали European Experience Index 2026 — исследование сети 27Names, сопоставляющее взгляды клиентов и агентств. По данным, приведённым в обзоре, доля клиентов, относящих отдачу от отношений к ключевым показателям, за год выросла с 16% до 56%. При этом способы её измерения понимали лишь 19% клиентов и 11% агентств.

В исходной публикации не раскрыты выборка и методика расчёта этих показателей. Их следует воспринимать как результаты конкретного исследования, а не как характеристику всех корпоративных заказчиков или российского рынка.

Небольшая группа участников обсуждает рабочие вопросы во время перерыва.

Для организатора здесь важен сам вопрос: какие отношения должно помочь развить событие? Знакомство новых сотрудников, контакт региональных команд и разговор клиента с экспертом требуют разных условий.

  • Предусмотрите время для разговора без конкурирующей сценической программы.
  • Создайте места, где удобно общаться небольшими группами.
  • Помогите людям найти собеседников по общим задачам.
  • После события выясните, какие контакты оказались полезными и получили продолжение.

Количество знакомств может быть одним из показателей. Его стоит дополнять оценкой полезности контактов и последующих действий.

Технология должна работать на историю

Мексиканский художник Тупак Мартир, основатель Satore Studio, рассматривал технологии как часть повествования. В его установке Sesé демографическая история Мехико получила выражение через свет и звук. Проект Cosmos Within Us обращался к теме угасания памяти через музыку, прикосновения и иммерсивный опыт.

Его практический критерий применим и к деловому событию: если убрать технический элемент, а история останется прежней, стоит пересмотреть необходимость этого эффекта.

До согласования экранов, интерактивных объектов и сложного света попросите команду описать функцию каждого решения. Оно помогает разобраться в продукте, почувствовать масштаб изменений, включиться в обсуждение или увидеть вклад коллег?

Мартир также представлял собственный принцип Dogma AI: раскрывать долю использования искусственного интеллекта и отвечать за итог. Это авторская позиция художника. Для заказчика полезно заранее согласовать с подрядчиками применение ИИ и ответственность за качество материалов.

Сначала опыт, затем фотография

Отдельная дискуссия REINVENT касалась выбора между опытом людей в зале и впечатлением аудитории по другую сторону экрана. Луиш Мануэл Гашинейру, Мария Флор Гамейру, Мигел Пиреш и Патрисия Нунеш Коэлью обсуждали, как создать сильное очное событие и заранее продумать его цифровое продолжение.

В качестве примера приводилась презентация Samsung S25: гости выбирали ингредиенты, Gemini составлял рецепт, а кухня готовила блюдо. Возможность технологии становилась понятной через участие человека в процессе.

Гости корпоративного события выбирают ингредиенты для совместной кулинарной активности.

На самом REINVENT заметным элементом стала нарисованная от руки раскадровка истории события. Карикатуры прошлых встреч превращали отдельные выпуски в общую память сообщества.

Для корпоративной программы полезно сначала определить, что человек сможет сделать, попробовать или обсудить. Затем — какие моменты и в каком виде будут понятны внешней аудитории. Так съёмка поддержит содержание события, а участникам будет интересно присутствовать в нём независимо от камеры.

Площадка — часть сценария

По наблюдению автора обзора, конгресс-центр Эшторила позволял участникам легко пересекаться, сохраняя место для сцены, выставки, мастерских и встреч. Пространство поддерживало общение и переходы между форматами.

На событии также обсуждали сотрудничество Кашкайша и Лиссабона: площадки, гостиницы и образовательные учреждения образуют связанную среду. Для гостя важнее удобство поездки, размещения и участия, чем административные границы территории.

Участники выездной конференции выходят из зала на светлую террасу.

Выступления о событиях вне крупных городов показывали разные возможности. Фредерику Тейшейра рассказывал о соревновании по сёрфингу в Пенише, а Жуан Нуну Силва — о горном фестивале в районе Сан-Педру-ду-Сул, где отсутствие интернета стало преимуществом формата. Другие участники обсуждения подчёркивали сложность исполнения, роль местных специалистов и поддержки муниципалитетов.

При выборе выездной площадки для российской команды оценивайте весь путь гостя: дорогу, размещение, перемещения, доступность пространств и работу местных подрядчиков. Уединение или отсутствие связи могут поддержать конкретную задачу, если заранее учтены рабочие потребности участников и способы экстренной связи.

Что включить в бриф заказчика

Опыт REINVENT можно перевести в конкретные вопросы к будущему мероприятию. Они помогают обсуждать концепцию предметно ещё до детальной сметы и выбора оформления.

  1. Результат. Что должно измениться в понимании или действиях участников?
  2. Личная значимость. Почему аудитории будет важна эта тема?
  3. Ключевые моменты. Где сообщение получит самое сильное выражение?
  4. Общение. Кому с кем полезно встретиться и какие условия для этого нужны?
  5. Технологии. Какую задачу решает каждый заметный технический элемент?
  6. Продолжение. Что участники смогут сделать после финала?

После этого проверьте программу на перегрузку. Повторяющиеся выступления, сложные переходы и активности без ясной функции отнимают время у содержательных разговоров.

Оценку результата тоже лучше согласовать заранее. В зависимости от цели это могут быть понимание ключевых решений, полезность встреч или готовность к следующему совместному действию. Удовлетворённость гостей даёт полезную обратную связь, но не заменяет проверку основной задачи.

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли сокращать любую насыщенную программу?

Сначала стоит проверить назначение блоков и темп дня. Содержательная программа может быть объёмной, если участники понимают её логику, имеют выбор и время на осмысление.

Как создать эмоциональный момент на деловой конференции?

Использовать значимый для аудитории материал: честную историю команды, понятную демонстрацию изменений или признание конкретного вклада. Форма должна соответствовать людям и теме.

Можно ли применить эти принципы при скромном бюджете?

Ясная тема, точный отбор содержания, удобный маршрут и время для общения прежде всего требуют редакционных и организационных решений. Технический масштаб подбирают под задачу.

Как понять, оправдан ли интерактив?

Опишите, что участник благодаря ему поймёт или сделает. Затем проверьте, связано ли это с целью мероприятия и удобно ли участие для аудитории.

Итог

REINVENT 2026 показывает ценность согласованного события: тема определяет программу, эмоциональные моменты несут сообщение, технологии помогают раскрыть содержание, а пространство оставляет место человеческим связям.

Для корпоративного заказчика главный вывод — начинать с цели и опыта участника. Так проще выбрать нужные форматы, обосновать технические решения и собрать программу, которая уважает время гостей.

Обсудите с DoctorTeam задачу вашего мероприятия — вместе определим, какой формат и содержание помогут её решить.

Подписаться

Начнём мероприятие?