Работа с VIP-гостями на форуме: протокол - DoctorTeam
VIP-лаундж на форуме — это не просто комната с лучше диванами. Это демонстрация ценности, которую форум придаёт своим ключевым гостям.

Определение VIP: кто и по какому критерию получает статус

 

Если на форум все — VIP, никто не VIP. Критерий должен быть ясен: руководители больших компаний, инвесторы, спикеры, партнёры. Не расплывчато.

  • Явные VIP: CEO компаний-партнёров, инвесторы, спикеры, медиа-партнёры, это основа
  • Неявные VIP: те, кто может привести сделки, кто имеет влияние в индустрии, кого вы хотите видеть снова
  • Максимум 5-10% участников получают VIP-статус, иначе система разваливается

 

Организация форумов https://doctorteam.ru/services/organizatsiya-forumov/

Закрытая встреча между VIP и спикером, нетворкинг VIP

VIP-лаундж: физическое пространство как статус-символ

 

VIP-лаундж — это не просто отдельная комната. Это место, где VIP видны друг другу, но не видны для обычных участников. Это создаёт желаемость.

  • Размер: 30-50 человек максимум в VIP-лаундже, иначе это просто ещё одна комната
  • Оборудование: удобные кресла, столики, кулер с напитками, может быть лёгкие закуски, не полноценный ужин
  • Расположение: видно, но не слышно из основной части форума, это создаёт интригу

 

Кейтеринг на деловое мероприятие https://doctorteam.ru/services/kejtering-na-delovoe-meropriyatie/

Персональный менеджер: один человек отвечает за опыт VIP

 

Лучший способ испортить VIP-опыт — когда VIP позвонит, и ему никто не ответит. Один менеджер на 5-10 VIP-гостей может решить любую проблему.

  • Назначение: определите одного менеджера (или двух на смену) перед форумом, дайте им список VIP
  • Функция: встречают VIP на входе, провожают на встречи, решают срочные вопросы, организуют трансфер если нужно
  • Контакт: VIP должны знать телефон менеджера, им дается карточка при входе

Персональный менеджер встречает VIP-гостя, сопровождение на входе

Сопровождение: от входа до выхода как протокол

 

Протокол сопровождения VIP похож на встречу государственного деятеля: встреча, размещение, обслуживание, провод.

  • Встреча: VIP встречают на входе по имени (не ‘Вы’), предлагают напиток, провожают в лаундж
  • Программа: показывают расписание, предлагают посетить те сессии, которые их интересуют, предварительно согласованные
  • Провод: провожают до выхода, благодарят за участие, дают пакет с материалами

Программа для VIP: предложения ценнее, чем стандартные сессии

 

VIP-программа может отличаться от стандартной. Закрытые сессии с топ-спикерами, обеды с CEO компании-организатора, интимные нетворкинги.

  • Закрытая сессия: 30 минут диалога между 5-7 VIP и спикером, это работает как ‘приватная консультация’
  • Обед или ужин с организаторами: не обязательно, но если делать, то в отдельном пространстве, 8-10 человек
  • Встречи с инвесторами: если на форуме есть инвесторы, организуйте целевые встречи между ними и стартапами

Закрытая встреча между VIP и спикером, нетворкинг VIP

Закрытые встречи: нетворкинг только между VIP и спикерами

 

Закрытые встречи для VIP — это возможность познакомиться не в толпе, а лицом к лицу со спикерами и другими влиятельными людьми.

  • Format: три встречи по 20 минут, 2-3 VIP плюс 1 спикер или эксперт, сидят за столом
  • Регистрация: VIP выбирают, с кем они хотят встретиться, за неделю до форума
  • Фасилитация: кто-то из организаторов присутствует, представляет участников, потом уходит

 

Пресс-конференции https://doctorteam.ru/services/press-konferentsij/

Отдельный вход: когда VIP появляется незаметно для других

 

Если VIP приходит через главный вход и видят его 500 человек, это может быть неудобно. Отдельный вход решает проблему.

  • Услуга трансфера: машина забирает VIP от отеля, привозит к входу VIP, не видно для других
  • Приватный вход: если здание позволяет, выделите отдельный вход с охраной для VIP, это выглядит премиум
  • Внимание: если используете приватный вход, охрана должна быть дружелюбной, не отпугивающей

Отдельный приватный вход для VIP-гостей, приватность и статус

Управление ожиданиями: что пообещать, чтобы не разочаровать

 

Лучше пообещать меньше и дать больше, чем пообещать много и не исполнить. VIP помнит обещания, если они не выполнены, это отражается на репутации.

  • Письмо с описанием: за неделю до форума отправьте VIP письмо с описанием программы, что его ждёт, какие встречи, контакт менеджера
  • Реалистичные обещания: не обещайте встречу с CEO, если он приезжает на день, обещайте встречу с его командой
  • Готовность к переменам: если спикер отменился, сообщите VIP заранее и предложите альтернативу

Управление ожиданиями: письмо VIP с программой, консьерж-сервис

Часто задаваемые вопросы

 

Сколько денег нужно потратить, чтобы VIP-программа выглядела премиум?

Не деньги, а внимание. VIP-лаундж с хорошими креслами, персональный менеджер, запланированные встречи стоят дешево, но выглядят как премиум-сервис. Главное — персональный подход, не роскошь.

Нужна ли охрана на входе VIP-лаунджа?

Смотря какой форум. Если это закрытое мероприятие, охрана нужна, она проверяет бейджи. Если открытое, охрана может отпугивать, лучше видимого разделения (красивый вход, приглашение на столе).

Что делать, если VIP приехал и ему не нравится программа?

Менеджер должен быть готов переговорить: ‘Какую сессию вы хотели бы посетить?’ или ‘Кого бы вы хотели встретить?’. Гибкость спасает ситуацию.

Может ли VIP-статус быть тайным или это всё равно должно быть видно?

Зависит от цели. Если целевая встреча между инвесторами и стартапами, статус виден в приложении, но не на бейджах. Если вы хотите создать желаемость, статус виден на красном бейджи.

Как follow-up работает с VIP после форума?

Персональный звонок менеджера в течение 48 часов: ‘Спасибо, что пришли, может вам что-то ещё нужно?’. Потом письмо с материалами форума, контакты других участников если интересно, предложение на следующий форум.

Итог: VIP-программа — это демонстрация уважения

 

Когда VIP-гость чувствует, что его ценят, он возвращается и приносит других VIP. Это инвестиция в репутацию, а не в потребление бюджета.

  • VIP-статус должен быть ясен и ограничен, чтобы иметь ценность
  • Персональный менеджер решает 80% проблем, потому что VIP видит, что о них думают
  • Программа для VIP может быть простой (закрытые встречи), но она должна быть ценнее, чем стандартная
  • Follow-up после форума — это то, что превращает одноразовое событие в долгосрочные отношения

Хотите, чтобы VIP-гости вашего форума чувствовали себя особенными и возвращались? Обратитесь к нам на doctorteam.ru — мы разработаем протокол работы с VIP, который работает.

 

Напишите нам: info@doctorteam.ru

 

В Telegram-канале eventstory_by мы делимся экспертизой по организации научных и деловых мероприятий, разбираем реальные кейсы и показываем, как усиливать формат через детали.

Подписаться

Начнём мероприятие?